DESAFIO

Empresa de infraestrutura e resíduos queria fortalecer a cultura de colaboração na organização, fomentar o engajamento de colaboradores e fortalecer relações comunitárias.

SOLUÇÃO

Desenho do Programa de Voluntariado Corporativo, respeitando vocação das verticais de negócios, considerando o potencial colaborativo e diversidade da comunidade interna, que era muito diversa, e oferecendo possibilidades de participação com diferentes graus de comprometimento de tempo. Resultado: aumento de 10% de engajamento do corpo de colaboradores